雙休銷售達人
3000-8000元/月
南寧西鄉塘區廣西聯樹生物科技有限公司廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區心圩街道科興路6號5樓
更新 2025-12-10 16:40:02
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職位詳情
電話銷售
1-3年
社保 · 年終獎
銷售經驗 · 其他產品/服務 · 軟件/企業服務產品 · 售后服務 · 先進制造 · 企業服務 · 企業（To B） · 售前服務 · 客戶簽約 · 電話銷售經驗 · 溝通能力強
職位詳情公司介紹:
帝恩檢測是一家正規國家權威的專業計量檢測機構，公司人員1300人左右，戰略布點全國66個團隊，服務全業的計量檢測業務，如果你有夢想，渴望高薪，請投遞簡歷，這?提供給您不-樣的平臺!
行業優勢:
1.客戶資源豐富，每天提供新的資源
2.只需要通過電話和微信溝通，不?出差
3.市場剛需，儀器設備?年有效期
4.客戶穩定性強，基本不怎么會流失，每年重復檢測
5.?業絕對安全穩定，質量技術服務為主，所有設備都有國家標準
6.服務全國各制造業，醫院，學校，等客戶完全開放，不限區域，不限行業
公司專業培訓體系:
第一周:了解行業相關知識及銷售技巧（學會陌生開發客戶）
第二周:每天累積意向客戶資源，加上負責人微信（學會高效溝通）
第三周:學習銷售系統操作流程（你要盡快爭取報價機會）
第四周:學會如何報價及談單（你要盡快出單提高收入）
晉升空間:
銷售專員，年業績達標30W晉升為高級銷售組長，年業績達標60W晉升為業務經理，當年團隊小組兩個或以上，每組5人，晉升為業務大經理，團隊越多可競聘區域經理及公司副總！
崗位性質:
電話銷售（計量校準業務員）
上班時間:
8:00-12:00
13:30-17:30
（周末雙休、節假日正常放）
薪資:
3000-9000元/月
（無責底薪3000+提成+獎金+年終獎金）
福利:
1.五險、年休假、春節超長20天以上假期
2.每月月底公司組織聚餐或各類集體活動，年中跟年尾公司組織團體旅游
3.5天八小時，周末雙休，不加班！！！
崗位職責:
1、負責搜集全國各類生產型企業客戶信息
2、通過電話與客戶交流，對接相關負責人
3、向客戶進行報價并完成簽單
4、為客戶提供滿意的售前、售中及售后服務
5、定期回訪合作客戶，維護長期穩定合作關系
任職要求:
1、25-38歲，口齒清楚，普通話標準，語音表達具有親和力
2、對銷售崗位充滿熱情，熟練使用辦公軟件，打字速度較快
3、具備良好的學習能力與出色的溝通技巧
4、性格堅韌，反應靈敏，擁有較強的應變能力和抗壓能力
5、具備敏銳的市場感知能力，有強烈的事業心、責任感和積極的工作態度
晉升機制:
業務員--主管--經理--區域經理
三千五底薪加高額提成，上不封頂，歡迎有激情，想賺錢，性格外向內心強大的電話銷售精英加入
帝恩檢測是一家正規國家權威的專業計量檢測機構，公司人員1300人左右，戰略布點全國66個團隊，服務全業的計量檢測業務，如果你有夢想，渴望高薪，請投遞簡歷，這?提供給您不-樣的平臺!
行業優勢:
1.客戶資源豐富，每天提供新的資源
2.只需要通過電話和微信溝通，不?出差
3.市場剛需，儀器設備?年有效期
4.客戶穩定性強，基本不怎么會流失，每年重復檢測
5.?業絕對安全穩定，質量技術服務為主，所有設備都有國家標準
6.服務全國各制造業，醫院，學校，等客戶完全開放，不限區域，不限行業
公司專業培訓體系:
第一周:了解行業相關知識及銷售技巧（學會陌生開發客戶）
第二周:每天累積意向客戶資源，加上負責人微信（學會高效溝通）
第三周:學習銷售系統操作流程（你要盡快爭取報價機會）
第四周:學會如何報價及談單（你要盡快出單提高收入）
晉升空間:
銷售專員，年業績達標30W晉升為高級銷售組長，年業績達標60W晉升為業務經理，當年團隊小組兩個或以上，每組5人，晉升為業務大經理，團隊越多可競聘區域經理及公司副總！
崗位性質:
電話銷售（計量校準業務員）
上班時間:
8:00-12:00
13:30-17:30
（周末雙休、節假日正常放）
薪資:
3000-9000元/月
（無責底薪3000+提成+獎金+年終獎金）
福利:
1.五險、年休假、春節超長20天以上假期
2.每月月底公司組織聚餐或各類集體活動，年中跟年尾公司組織團體旅游
3.5天八小時，周末雙休，不加班！！！
崗位職責:
1、負責搜集全國各類生產型企業客戶信息
2、通過電話與客戶交流，對接相關負責人
3、向客戶進行報價并完成簽單
4、為客戶提供滿意的售前、售中及售后服務
5、定期回訪合作客戶，維護長期穩定合作關系
任職要求:
1、25-38歲，口齒清楚，普通話標準，語音表達具有親和力
2、對銷售崗位充滿熱情，熟練使用辦公軟件，打字速度較快
3、具備良好的學習能力與出色的溝通技巧
4、性格堅韌，反應靈敏，擁有較強的應變能力和抗壓能力
5、具備敏銳的市場感知能力，有強烈的事業心、責任感和積極的工作態度
晉升機制:
業務員--主管--經理--區域經理
三千五底薪加高額提成，上不封頂，歡迎有激情，想賺錢，性格外向內心強大的電話銷售精英加入
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