周末雙休電銷專員
3000-8000元/月
昆明官渡區大都摩天購物中心5棟大都購物中心5號樓1704
更新 2025-12-10 16:40:04
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職位詳情
電話銷售
1-3年
社保 · 年終獎
銷售經驗 · 進出口貿易 · 環保 · 醫療/大健康 · 能源 · 先進制造 · 售前服務 · 計量檢測+電話銷售 · 客戶邀約 · 客服經驗 · 其他產品/服務 · 售后服務 · 談判/方案制定 · 普通話標準 · 企業服務 · 企業（To B） · 客戶簽約
公司介紹：
帝恩檢測是一家正規國家權威的專業計量檢測機構，公司人員1300人左右，戰略布點全國66個團隊，服務全業的計量檢測業務，如果你有夢想，渴望高薪，請投遞簡歷，這里提供給您不一樣的平臺！
行業優勢：
1. 客戶資源豐富，每日持續更新資源
2. 僅通過電話與微信進行溝通，無需外出差旅
3. 市場需求穩定，儀器設備每年需定期校準
4. 客戶粘性高，流失率低，年年重復合作
5. 行業安全可靠，以質量技術服務為核心，所有設備均有國家標準依據
6. 服務覆蓋全國各類制造企業、醫院、學校、等客戶，無區域限制，無行業門檻
公司專業培訓體系：
第一周：學習行業基礎知識及銷售技巧（掌握陌生客戶開發方法）
第二周：每日積累意向客戶資源，添加負責人微信（提升溝通效率）
第三周：熟悉銷售系統操作流程（爭取快速獲得報價機會）
第四周：掌握報價與談單技巧（加速成單，提高收入）
晉升空間：
銷售專員，年業績達30W晉升為高級銷售組長，年業績達60W晉升為業務經理；當年組建兩個及以上團隊小組，每組5人，可晉升為業務大經理；團隊規模持續擴大者，可競聘區域經理及公司副總！
崗位性質：電話銷售（計量校準業務員）
上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00 （周末雙休、節假日正常休假）
薪 資：4000-9000元/月
（無責底薪3500+提成+獎金+年終獎金）
福 利：
1. 繳納五險、享受年休假、春節超長假期20天以上
2. 每月底組織聚餐或集體活動，年中與年末安排團隊旅游
3. 標準工時制，5天八小時，周末雙休，不加班！！！
崗位職責：
1. 負責收集全國范圍內各類生產型企業信息
2. 通過電話聯系客戶，對接相關負責人
3. 向客戶進行報價并完成簽單
4. 提供優質的售前、售中及售后服務體驗
5. 定期回訪合作客戶，維護長期穩定合作關系
任職要求：
1. 年齡22-32歲，口齒清楚，普通話標準，語音表達具感染力
2. 熱愛銷售工作，熟練操作辦公文檔軟件，打字速度快
3. 具備良好的學習能力與出色的溝通技巧
4. 性格堅韌，思維靈活，擁有較強的應變能力和抗壓能力
5. 具備敏銳的市場感知力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度
晉升機制：業務員--主管--經理--區域經理
三千五底薪加高額提成，上不封頂，歡迎有激情、想致富、性格外向且內心強大的電話銷售精英加入
帝恩檢測是一家正規國家權威的專業計量檢測機構，公司人員1300人左右，戰略布點全國66個團隊，服務全業的計量檢測業務，如果你有夢想，渴望高薪，請投遞簡歷，這里提供給您不一樣的平臺！
行業優勢：
1. 客戶資源豐富，每日持續更新資源
2. 僅通過電話與微信進行溝通，無需外出差旅
3. 市場需求穩定，儀器設備每年需定期校準
4. 客戶粘性高，流失率低，年年重復合作
5. 行業安全可靠，以質量技術服務為核心，所有設備均有國家標準依據
6. 服務覆蓋全國各類制造企業、醫院、學校、等客戶，無區域限制，無行業門檻
公司專業培訓體系：
第一周：學習行業基礎知識及銷售技巧（掌握陌生客戶開發方法）
第二周：每日積累意向客戶資源，添加負責人微信（提升溝通效率）
第三周：熟悉銷售系統操作流程（爭取快速獲得報價機會）
第四周：掌握報價與談單技巧（加速成單，提高收入）
晉升空間：
銷售專員，年業績達30W晉升為高級銷售組長，年業績達60W晉升為業務經理；當年組建兩個及以上團隊小組，每組5人，可晉升為業務大經理；團隊規模持續擴大者，可競聘區域經理及公司副總！
崗位性質：電話銷售（計量校準業務員）
上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00 （周末雙休、節假日正常休假）
薪 資：4000-9000元/月
（無責底薪3500+提成+獎金+年終獎金）
福 利：
1. 繳納五險、享受年休假、春節超長假期20天以上
2. 每月底組織聚餐或集體活動，年中與年末安排團隊旅游
3. 標準工時制，5天八小時，周末雙休，不加班！！！
崗位職責：
1. 負責收集全國范圍內各類生產型企業信息
2. 通過電話聯系客戶，對接相關負責人
3. 向客戶進行報價并完成簽單
4. 提供優質的售前、售中及售后服務體驗
5. 定期回訪合作客戶，維護長期穩定合作關系
任職要求：
1. 年齡22-32歲，口齒清楚，普通話標準，語音表達具感染力
2. 熱愛銷售工作，熟練操作辦公文檔軟件，打字速度快
3. 具備良好的學習能力與出色的溝通技巧
4. 性格堅韌，思維靈活，擁有較強的應變能力和抗壓能力
5. 具備敏銳的市場感知力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度
晉升機制：業務員--主管--經理--區域經理
三千五底薪加高額提成，上不封頂，歡迎有激情、想致富、性格外向且內心強大的電話銷售精英加入
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