電話銷售
3000-8000元/月
成都雙流區(qū)華明集團通纜大廈605
更新 2025-12-14 01:50:09
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職位詳情
電話銷售
經(jīng)驗不限
社保
銷售經(jīng)驗 · 售前服務(wù) · 其他 · 雙休，所有國家節(jié)假日都休息。不加班不出差 · 客服經(jīng)驗 · 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 售后服務(wù) · 談判/方案制定 · 普通話標準 · 企業(yè)（To B） · 客戶簽約 · 電話銷售經(jīng)驗 · 溝通能力強
工作時間： 周一至周五8:30-18:00不加班，周末雙休，法定節(jié)假日全休。
福利待遇：1：試用期（1-5個月）底薪3500元，階梯式提成0-10個點。
2：轉(zhuǎn)正后底薪3000元，階梯式提成4-14個點。
3：入職即購買東莞社保
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)整理新客戶信息并開展溝通，拓展?jié)撛诳蛻糍Y源；
2、通過電話方式與客戶交流，準確把握客戶需求，挖掘銷售機會并達成業(yè)績目標；
3、持續(xù)維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，深入開發(fā)客戶合作潛力；
4、提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后支持服務(wù)，保障客戶滿意度；
5、定期回訪合作客戶，增強互動，促進長期穩(wěn)定合作關(guān)系的建立。
任職資格：
1、年齡18歲以上，發(fā)音標準，普通話表達流暢，聲音具有親和力；
2、大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查；
3、擁有良好的學(xué)習(xí)能力與出色的溝通技巧；
4、意志堅定，反應(yīng)靈敏，具備較強的適應(yīng)能力與抗壓素質(zhì)，熱愛銷售工作；
5、具備敏銳的市場感知能力，有強烈的進取心、責(zé)任感以及積極向上的工作態(tài)度。
晉升機制：業(yè)務(wù)員--主管--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理
交通：辦公室距地鐵三號線雙流廣場站三百多米，距雙流客運中心一公里。
福利待遇：1：試用期（1-5個月）底薪3500元，階梯式提成0-10個點。
2：轉(zhuǎn)正后底薪3000元，階梯式提成4-14個點。
3：入職即購買東莞社保
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)整理新客戶信息并開展溝通，拓展?jié)撛诳蛻糍Y源；
2、通過電話方式與客戶交流，準確把握客戶需求，挖掘銷售機會并達成業(yè)績目標；
3、持續(xù)維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，深入開發(fā)客戶合作潛力；
4、提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后支持服務(wù)，保障客戶滿意度；
5、定期回訪合作客戶，增強互動，促進長期穩(wěn)定合作關(guān)系的建立。
任職資格：
1、年齡18歲以上，發(fā)音標準，普通話表達流暢，聲音具有親和力；
2、大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查；
3、擁有良好的學(xué)習(xí)能力與出色的溝通技巧；
4、意志堅定，反應(yīng)靈敏，具備較強的適應(yīng)能力與抗壓素質(zhì)，熱愛銷售工作；
5、具備敏銳的市場感知能力，有強烈的進取心、責(zé)任感以及積極向上的工作態(tài)度。
晉升機制：業(yè)務(wù)員--主管--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理
交通：辦公室距地鐵三號線雙流廣場站三百多米，距雙流客運中心一公里。
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