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儲(chǔ)備干部

崗位職責(zé)及任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、化工類、材料類、新能源類等工科相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，具備良好的學(xué)習(xí)能力與溝通表達(dá)能力；
3、熱愛新能源行業(yè)，愿意立足基層，踏實(shí)成長(zhǎng)，逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展；
4、擁有較強(qiáng)的邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及人際溝通能力；
5、輪崗結(jié)束后能適應(yīng)倒班工作安排（兩班倒）；

發(fā)展方向：生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)工藝、品質(zhì)管理
培養(yǎng)方式：導(dǎo)師帶教+專項(xiàng)培訓(xùn)+實(shí)操訓(xùn)練+項(xiàng)目實(shí)踐

上班時(shí)間：?jiǎn)涡荩?:00-17:30，18:30-20:00為自主學(xué)習(xí)時(shí)段；
培養(yǎng)周期：前3個(gè)月在生產(chǎn)一線完成9大工序輪崗學(xué)習(xí)，后3個(gè)月進(jìn)入部門（生產(chǎn)部、技術(shù)研發(fā)部、品質(zhì)部、設(shè)備部）定向培養(yǎng)，總周期6個(gè)月，期滿后定崗定薪。

晉升通道：儲(chǔ)干→助理工程師→工程師→中級(jí)工程師→高級(jí)工程師
　　　　　儲(chǔ)干→生產(chǎn)班長(zhǎng)→生產(chǎn)組長(zhǎng)→生產(chǎn)主管→生產(chǎn)經(jīng)理