人力資源主管
4000-6000元/月
吉安青原區(qū)國光購物廣場(青原店)超市
更新 2026-02-22 20:20:49
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職位詳情
人力資源經(jīng)理/主管
1-3年
人力資源成本管控 · 勞動關(guān)系 · 大中型企業(yè)從業(yè) · 培訓(xùn)與開發(fā) · 3年以上管理經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)門店人員的招聘與配置工作
2．掌握員工思想狀況，制定有效措施降低人員流失率
3．統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位的工作安排
跟進員工培訓(xùn)計劃實施并監(jiān)督執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)員工考核評價、培訓(xùn)輔導(dǎo)及人才選拔
任職要求：
大專及以上學(xué)歷
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
具備良好的問題識別、分析判斷與洞察力
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力
福利：年終獎、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、工齡獎、績效獎金、節(jié)假日福利、生日福利等。
1．負(fù)責(zé)門店人員的招聘與配置工作
2．掌握員工思想狀況，制定有效措施降低人員流失率
3．統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位的工作安排
跟進員工培訓(xùn)計劃實施并監(jiān)督執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)員工考核評價、培訓(xùn)輔導(dǎo)及人才選拔
任職要求：
大專及以上學(xué)歷
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
具備良好的問題識別、分析判斷與洞察力
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力
福利：年終獎、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、工齡獎、績效獎金、節(jié)假日福利、生日福利等。
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