生產組長(以3C軟包為主;可接受軟包、儲能方向)
9000-12000元/月
更新 2026-03-17 12:50:03
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職位詳情
生產組長/拉長
3-5年
現場管理 · 質量管理 · 成本管理
一、任職資格
學歷要求:大專及以上學歷,化工、材料、新能源、機械制造等相關專業優先。
經驗要求:3年以上3C軟包鋰電池生產一線工作經驗,至少1年擔任組長/領班等管理崗位,熟悉攪拌、涂布、輥壓、分切、制片、疊片/卷繞、封裝、注液、化成、老化、分容、檢測、包裝等12項核心工藝流程,具備識別各工序關鍵控制點的能力。
技能要求:熟練掌握3C軟包電池生產設備(如涂布機、輥壓機、分切機、封裝機等)的基本操作、日常保養及常見故障處理;了解ISO9001/TS16949質量管理體系,具備生產過程中的質量管控能力。
證書要求:持有低壓電工證或特種設備操作證(如適用)者優先,無重大安全事故記錄。
其他要求:年齡25-40歲,能適應兩班倒或三班倒工作安排,服從生產調度管理。
二、崗位職責
生產管理:統籌班組日常生產任務執行,合理調配人力、物料與設備資源,保障從攪拌至包裝各環節順暢銜接,達成產能、良率及交付目標;嚴格執行標準作業流程(SOP),監督員工按規范操作,杜絕違規行為。
質量管控:組織班組內過程質量巡查,針對涂布厚度不均、封裝漏液、分切毛刺等問題制定改善措施并落實閉環管理;協同品控部門處理客戶反饋及品質異常,持續降低不良品率。
設備與安全:牽頭開展班組設備日常點檢、清潔及基礎維護工作,發現故障及時上報并配合維修;落實安全生產責任制,定期組織安全培訓與隱患排查,防范火災、觸電、化學品泄漏等風險。
團隊管理:負責班組成員的考勤管理、績效評估、技能培訓及新員工帶教,提升整體操作水平;協調內部關系,營造積極協作的工作氛圍,保障團隊穩定運轉。
數據與匯報:準確填寫生產、質量、設備相關記錄(如產量報表、不良品清單),定期向上級主管匯報工作進展,并提出有助于工藝優化與效率提升的可行性建議。
合規要求:嚴格遵守公司各項規章制度及環保規定,確保生產活動符合國家和行業相關標準。
學歷要求:大專及以上學歷,化工、材料、新能源、機械制造等相關專業優先。
經驗要求:3年以上3C軟包鋰電池生產一線工作經驗,至少1年擔任組長/領班等管理崗位,熟悉攪拌、涂布、輥壓、分切、制片、疊片/卷繞、封裝、注液、化成、老化、分容、檢測、包裝等12項核心工藝流程,具備識別各工序關鍵控制點的能力。
技能要求:熟練掌握3C軟包電池生產設備(如涂布機、輥壓機、分切機、封裝機等)的基本操作、日常保養及常見故障處理;了解ISO9001/TS16949質量管理體系,具備生產過程中的質量管控能力。
證書要求:持有低壓電工證或特種設備操作證(如適用)者優先,無重大安全事故記錄。
其他要求:年齡25-40歲,能適應兩班倒或三班倒工作安排,服從生產調度管理。
二、崗位職責
生產管理:統籌班組日常生產任務執行,合理調配人力、物料與設備資源,保障從攪拌至包裝各環節順暢銜接,達成產能、良率及交付目標;嚴格執行標準作業流程(SOP),監督員工按規范操作,杜絕違規行為。
質量管控:組織班組內過程質量巡查,針對涂布厚度不均、封裝漏液、分切毛刺等問題制定改善措施并落實閉環管理;協同品控部門處理客戶反饋及品質異常,持續降低不良品率。
設備與安全:牽頭開展班組設備日常點檢、清潔及基礎維護工作,發現故障及時上報并配合維修;落實安全生產責任制,定期組織安全培訓與隱患排查,防范火災、觸電、化學品泄漏等風險。
團隊管理:負責班組成員的考勤管理、績效評估、技能培訓及新員工帶教,提升整體操作水平;協調內部關系,營造積極協作的工作氛圍,保障團隊穩定運轉。
數據與匯報:準確填寫生產、質量、設備相關記錄(如產量報表、不良品清單),定期向上級主管匯報工作進展,并提出有助于工藝優化與效率提升的可行性建議。
合規要求:嚴格遵守公司各項規章制度及環保規定,確保生產活動符合國家和行業相關標準。
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