高薪直招申通衡陽轉運中中心操作班長
5000-6000元/月
更新 2026-03-27 15:54:39
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職位詳情
配/理/揀/發貨
月結
6-10人
包吃 · 免費培訓 · 包住
全職
一、基本條件
學歷:中專/高中及以上,大專優先
年齡:25–45歲為主,部分20–35歲
經驗:1–3年快遞/物流現場管理經驗(組長/領班);熟悉分揀、掃描、裝卸、裝車等轉運流程
工作時間:必須接受倒班/夜班、月休2天、旺季加班
二、核心任職要求
1. 團隊管理
統籌5–15人排班、考勤、績效、紀律
帶教新人、穩定團隊、處理員工矛盾
有激勵、考核、現場指揮能力
2. 運營與流程
全流程監督:卸貨→分揀→掃描→裝車→發運
盯控時效、破損、錯發、遺失等KPI
優化效率、降成本、提人均效能
3. 安全與異常
落實6S、防火防盜、設備安全、操作規范
快速處理:設備故障、貨損、錯發、擁堵、投訴
及時上報、協調資源、閉環整改
4. 能力與素養
強抗壓:適應快節奏、夜班、旺季(雙11/春節)
強溝通:上傳下達、跨部門協調、處理問題
執行力:服從安排、結果導向、責任心強
原則性:合規操作、數據真實、不徇私
薪資:4500-5500
免費提供住宿,工齡工資滿1年100元,最高500元,節假日福利,生日聚會等。
學歷:中專/高中及以上,大專優先
年齡:25–45歲為主,部分20–35歲
經驗:1–3年快遞/物流現場管理經驗(組長/領班);熟悉分揀、掃描、裝卸、裝車等轉運流程
工作時間:必須接受倒班/夜班、月休2天、旺季加班
二、核心任職要求
1. 團隊管理
統籌5–15人排班、考勤、績效、紀律
帶教新人、穩定團隊、處理員工矛盾
有激勵、考核、現場指揮能力
2. 運營與流程
全流程監督:卸貨→分揀→掃描→裝車→發運
盯控時效、破損、錯發、遺失等KPI
優化效率、降成本、提人均效能
3. 安全與異常
落實6S、防火防盜、設備安全、操作規范
快速處理:設備故障、貨損、錯發、擁堵、投訴
及時上報、協調資源、閉環整改
4. 能力與素養
強抗壓:適應快節奏、夜班、旺季(雙11/春節)
強溝通:上傳下達、跨部門協調、處理問題
執行力:服從安排、結果導向、責任心強
原則性:合規操作、數據真實、不徇私
薪資:4500-5500
免費提供住宿,工齡工資滿1年100元,最高500元,節假日福利,生日聚會等。
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